🇨🇿 | Leaders Uncovered: Ondřej Krátký, Liftago

Už od dětství měl Ondřej tendenci zkoušet nové věci a nebál se životních výzev. S nabranými zkušenostmi postupně pochopil, že nemůžeme v našich životech očekávat mimořádné události, pokud se budeme přizpůsobovat svému okolí a půjdeme cestou všech ostatních.

V roce 2012 začal věnovat čas projektu, ze kterého se během pár let vyklubalo úspěšné Liftago. Jaký měl důvod opustit zaměstnání a vrhnout se do něčeho nového? Především chtěl mít pozitivní vliv na celý ekosystém kolem nás a kvalitnější zpětnou vazbu na odvedenou práci. Od samého začátku působení ve firmě si prošel různými rolemi a od roku 2017 působí na pozici výkonného ředitele. Jak si poradil s takovou změnou? Pro Ondru je základem neustálé sebevzdělávání, díky tomu je schopný odvádět svou práci na pozici CEO zodpovědně. "Nejlepší je, že mám přístup ke spoustě šikovných lidí." dodává.

Mezi hlavní témata živého přenosu patřil rok 2020 a krize, která kvůli pandemii nastala. Nejenom pro Ondru a jeho tým byl tento rok divoký, bolestivý a náročný. Jak vnímá krizi po stránce businessu? "Rok nám vzal podstatnou část pevné půdy pod nohama. Byť je těžké hodnotit rok 2020 pozitivně, byl to v určitých směrech motor k odvaze víc investovat, nezhroutit se a brát to jako příležitost." popisuje. Investice do dobrých lidí a vztahů mu pomohla zvládnout těžké období, protože stejně tak, jako v osobních vztazích, se tento druh investice vyplácí.

V živém vysílání jsme se společně zmínili o dovednostech a vlastnostech, které by měl zakladatel mít. Pokud má nápad hodnotu a smysl, je potřeba ho neustále zlepšovat a zkoušet. Je to právě kombinace sebereflexe a vytrvalosti, která je nesmírně důležitá při realizaci vlastního nápadu.

Záznam živého vysílání s Ondřejem Krátkým a dalšími hosty české business scény můžete sledovat na našem IGTV.